فعاليات نقابية تطالب بتحقيق مطالب مادية وتحسين أوضاعها المهنية

اشتكت عدة نقابات في قطاع الصحة بتاونات عدم تزويد مصالح المستشفى الإقليمي، بمكيفات الهواء، رغم الارتفاع المهم للإيرادات المالية التي «يساهم فيها المواطنون والموظفون الذين يقدمون الخدمات». والتمست تدارك الأمر في ظل ارتفاع درجات الحرارة في فصل الصيف، إذ تتحول المكاتب إلى «جهنم». وطالب الاتحاد المحلي للنقابة الوطنية للصحة «ك. د. ش»، بتزويد تلك المصالح، بمكيفات الهواء لتحسين شروط العمل والاستشفاء بالنسبة إلى المرضى النزلاء، على غرار بعض المصالح بالمستشفى نفسه الذي قالت النقابة إن «ظروف العمل سيئة به» في ظل تنامي مشاكل تسييره وتدبيره.
وتحدث عن عدم اكتراث الإدارة بموجة الحرارة الشديدة التي «تسبب معاناة حقيقية للمرضى وتعيق عملية استشفائهم وتنعكس سلبا على عمل الشغيلة الصحية في واقع يتسم بالخصاص الموهل على كل المستويات»، مستغربة عدم التفاتة الإدارة لهذا المشكل الذي يؤرق الجميع.
ودعا إلى ضرورة توفير الخدمات الصحية بالمركز الاستشفائي الإقليمي، للمستفيدين من بطاقة المساعدة الطبية «راميد»، لكي لا تصبح هذه البطاقة، مجرد تعريف هوية، خاصة أنهم يؤدون المساهمة السنوية في حساب الوكالة الوطنية للتأمين» يقول بيان للنقابة المذكورة.
وطالب بإقرار وجبات غذائية لفائدة الممرضين والأطباء الذين يقومون بالحراسة ووجبات حمية للمرضى النزلاء عبر رفع الاعتمادات المخصصة للكلفة الفردية تضمن الكم والكيف والتوزيع والجودة أسوة بالمراكز الاستشفائية الإقليمية بالمغرب، خاصة أن المستشفى يحقق مداخيل مالية هامة.
والتمس فرض المراقبة الصارمة على الأدوية ومحاربة الاستفادة عن طريق المحسوبية عبر تفعيل دور لجنة الأدوية لتحديد هوية ومسار الاستفادة داخل المصالح Traçabilité، وفرض إجبارية الملء اليومي لبطاقات مخزون الأدوية بالمصالح، منوها بدور الصيدلانية المسؤولة ومساعديها.
وتحدث عن تباطؤ إدارة المستشفى إلى حد الجمود، في صرف التعويضات الخاصة بالحراسة والإلزامية، وعدم فرض المراقبة الصارمة على الأدوية وإخضاع جزء منها للمحسوبية ببعض المصالح، كما الأمر بالنسبة إلى التحاليل الطبية بالمختبر، مؤكدا أن المستشفى يعاني خصاصا في الموارد البشرية.
ودعا إلى فرض المراقبة على الاستفادة من التحاليل الطبية بالمختبر ومحاربة المحسوبية وتوفير جميع التحاليل الطبية بما في ذلك تحديد فصيلة الدم Groupage et RH، وضرورة الاستعانة بالطبيب الرئيسي للمختبر في المفاوضات وإنجاز صفقات التموين.
وألح على ضرورة الإسراع في صرف التعويضات الخاصة بالحراسة والإلزامية الخاصة بسنوات 2009 و2010 و2011 و2012 لتفادي التأجيل والتراكمات وتعطيل المصالح وحقوق الموظفين، وضرورة حسن تدبير ملف الموارد البشرية بعيدا عن أسلوب التحيز النقابي والتحكمي في إسناد المهام.
ودعا مصدر نقابي إلى احترام اختصاصات كل موظف تماشيا مع الأنظمة الأساسية والمراسيم والمذكرات الوزارية ومقررات السلطة الحكومية، وعدم الجمع بين مهمتين أو مصلحتين في إسناد المهام بهدف الاحتكار، وتكليف المتصرفين والمتصرفات لمهام إدارية صرفة حسب النظام الأساسي للمتصرفين.
وطالب بتأهيل مصلحة الموارد البشرية بأطر كفأة لإنجاز برنامج عمل إصلاحي يضمن التنظيم والتأطير والتكوين والتكوين المستمر، معلنا احتفاظ النقابة بحقها في خوض كل الأشكال الاحتجاجية على هذا الوضع، لفرض مطالبها العادلة والمسؤولة وإعادة المستشفى إلى سكته الصحيحة.

جريدة الصباح : حميد الأبيض (فاس)

أصدر كل من امحند لعنصر وزير الداخلية ومحمد الوفا وزير التربية الوطنية والحسين الوردي وزير الصحة دورية مشتركة (توجد نسخة منها أسفل هذا المقال) بين الوزارات الثلاث تم تشكيل لجنة مكونة من ممثلي القطاعات الحكومية المعنية (التربية الوطنية، الصحة، الاقتصاد والمالية، الداخلية، تحديث القطاعات العامة والنقابات الأكثر تمثيلية) في سياق اقتراح المناطق الصعبة والنائية للتعويض عن العمل بها.

وبعد أن قامت اللجنة المشتركة بين الوزارات الثلاث بين شهري يونيو ويوليوز بإعداد إطار مرجعي خاص بتحديد مقرات العمل المستهدفة (تجدون نسخة منه أسفل الموضوع) وتم التوافق بين جميع الفرقاء على المعايير التي يجب اعتمادها في هذا الإطار، ينتظر أن تستكمل الترسانة القانونية والمسطرية للمناطق المعنية ويتم التأشير عليها من طرف مجلس الحكومة وتصدر بالجريدة الرسمية لتدخل حيز التنفيذ مع نهاية السنة.

وتم الاتفاق، وفق ما تنص عليه الدورية المشتركة،  على إحداث لجن إقليمية برئاسة الولاة والعمال، تضم إلى جانب نائب الوزارة بقطاعي التربية الوطنية والصحة ممثلي النقابات المعنية، وكذا رؤساء المصالح الخارجية التي يمكن أن تساهم في هذه العملية (الفلاحة، المكتب الوطني للماء والكهرباء، ممثلي المجالس الإقليمية)، على أساس أن تتوصل اللجنة المركزية بمقترحات اللجان الاقليمية المشتركة في موضوع الدورية المشتركة في أجل أقصاه 15 شتنبر المقبل.

وستقوم هذه اللجن باقتراح المقرات التي تتوفر على المعايير المعتمدة في الإطار المرجعي للبت فيها على مستوى لجنة مركزية تضم الوزارات المذكورة والممثلين المركزيين للنقابات.

وكانت الحكومة المغربية قد أعلنت في دجنبر 2009 في إطار الحوار الاجتماعي المركزي على مجموعة من التدابير لتحسين الدخل والتي من بينها إحداث تعويض عن المناطق الصعبة والنائية بالعالم القروي في حدود 700 درهم لفائدة موظفي قطاعي التعليم والصحة.

• إقليم شفشاون، إقليم الحسيمة في الشمال.
• ولاية فاس في الجنوب.
• إقليم تازة في الشرق.
• إقليم سيدي قاسم غربا.

يمتد الإقليم على مساحة 5.585 كلم² والعدد الحالي لسكانها هو 668.232 نسمة (إحصاء 2004). هذه الساكنة متناثرة على أكثر من 1.600 دوّار (القرى) ويعتمد اقتصادها أساسا على الزراعة وتربية المواشي.

ينقسم إقليم تاونات إلى جزئين متميزتين :

• إلى منطقة شمالية جبلية، وتُغطي نحو 40 ٪ من اجمالي مساحة الإقليم، وعلى ارتفاعات تتراوح بين 100 م إلى 1.800 م. ومن جانب تعبر الأودية الرئيسية الستة (الأنهار) مكونة بذلك أهم روافد الوادي أوورغة.

• الجزء الجنوبي في فج الوديان، وهو يغطي مساحة تقارب 3.300 كلم². الارتفاعات تتراوح بين 150 إلى الف متر، من جبل زدّور على طول وادي إينّاون والسهول والهضاب على خط وادي سبو.

المناطق الكبرى

التقسيم الإداري